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Finanz- und Risikomanagement









Rentenversicherung
Die Rürup - Rente

Machen Sie das Beste aus ihren besten Jahren. - Sorgen Sie rechtzeitig vor.

Mit der Rürup-Rente nutzen Sie die Vorteile des Alterseinkünftegesetzes voll aus:

- Sie bauen eine kapitalgedeckte Altersvorsorge in Form einer lebenslangen Altersrente auf.
- Der Gesetzgeber fördert die Rürup-Rente durch hohe Steuervorteile.
- Die Leistungen der Rürup-Rente orientieren sich zwar an den Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung,
- übersteigen sie jedoch qualitativ erheblich.
- Ihr Aufwand nach Steuern sinkt jedes Jahr mit steigender Förderung.
- HartzIV - sichere Anlage: Diese Form der privaten Altersversorgung ist während der Ansparphase HartzIV - sicher.
- Insolvenz - sichere Anlage


Den Ruhestand in Ruhe genießen. Basisvorsorge und Zusatzversicherungen. Bei der Rürup-Rente steht nur eines im Mittelpunkt: Sie. Überzeugen Sie sich selbst:

• Die Rüruprente garantiert Ihnen eine lebenslange Rente (Garantiezins: 1,25%).
• Aus steigenden Steuervorteilen können Zuzahlungen geleistet werden, die Ihre Rente weiter erhöhen.
• Ergänzen Sie die Rürup-Rente um eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung.
• Höchste Bewertungen durch namhafte Ratingagenturen garantieren Ihnen optimalen Schutz.

So funktioniert die Rürup-Rente (Basis-Vorsorge):

Ihre private Vorsorge wird schrittweise bis max. 20.000 € (ledig) bzw. 40.000 € (verheiratet) im Jahr gefördert: Sie können 2015 bereits 80% Ihrer Aufwendungen, maximal 16.000 € steuerlich geltend machen. Dieser Betrag erhöht sich jährlich um 400 € - 20.000 € im 2025 erreicht sind.

Berechnung am Beispiel des Jahres 2009; damals konnten lediglich 68% der Aufwendungen steuerlich geltend gemacht werden. Die Wertschöpfung und die steuerliche Effektivität sind daher in diesem Jahr wesentlich höher. Gern berechnen wir Ihre individuellen Werte!

Beispiel: Arbeitnehmer, ledig, Bruttolohn 40.000 €.

Abzugsfähige Sonderausgaben 2008 gegenüber 2009
2008
in €
2009
in €
Arbeitnehmeranteil zur gesetzlichen Rentenversicherung
3.980
3.980
Arbeitgeberanteil zur gesetzlichen Rentenversicherung
3.980
3.980
Aufwendungen insgesamt
7.960
7.960
Als Sonderausgaben abzugfähig
2008= 66%, 2009= 68%
5.254
5.413
Abzüglich des steuerfreien Arbeitgeberanteils
3.980
3.980
Somit als Sonderausgabe abzugsfähig
1.274
1.433


Steuerliche Auswirkungen bei Abschluss BasisVorsorge mit Jahresbeitrag von 1.200€
in €
Jahresbeitrag BasisVorsorge
1.200
Davon 68% Sonderausgabeabzug 2009
816
Steuerentlastung inkl. Sol.-Zuschlag
312
Nettoaufwand somit
888

Sichern Sie Ihre Familie durch eine Zusatzrente ab.


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